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長壽鎮第五輪農村公益性服務人員 招聘考試公告

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發布時間: 2018-12-24      來源:鎮組織辦     作者:組織辦     

根據鄂發[2005]13號、鄂辦發[2007]17號、鐘辦發[2007]6號、鐘農綜改辦[2018]13號文件精神,全鎮農村公益性服務人員第四輪聘用合同于2018年底到期,經鎮黨委政府研究,報市農村綜合改革領導小組辦公室同意,決定對第五輪(2019-2023年)農村公益性服務人員實行招聘考試。現結合本鎮實際將有關事項公告如下:

一、招聘條件和報考條件

1、遵守國家法律、法規,無違法、違紀、違規行為;

    2、熱愛農村公益服務工作,服從鎮黨委政府領導和工作安排,接受上級業務主管部門業務指導,服從市綜改部門的統一管理;

    3、身體健康;

4、原鄉鎮事業單位改革轉變身份的人員及2018年12月31日前在崗的公益服務人員要求具有高中、中專及以上文化程度或中級職稱,男年齡在55周歲以下(1963年12月31日以后出生)、女年齡在45周歲以下(1973年12月31日以后出生)。其他報考人員一般要求具有大專及以上學歷,年齡一般在35周歲以下(1983年12月31日以后出生)。

5、鼓勵具有大專及以上學歷且專業對口的全日制院校畢業生報名參加招聘考試。

二、招聘崗位及人數

按照鄂辦發[2007]17號文件規定的崗位設置,本次應招聘公益服務人員9人,其中,按照《勞動合同法》第十四條之規定,對于已連續兩次與同一用人單位簽訂固定期限聘用合同且現在仍在規定的服務崗位上的人員,經用人單位考核合格后繼續聘用。我鎮及市直主管部門考核,現公益服務人員共有7人考核合格,第五輪聘期可續聘使用,占崗7個。其余2個崗位需按有關規定面向社會考試聘用。

招聘農公益服務人員2人。

三、報名辦法

報名地點:長壽鎮黨委組織辦公室。(鎮政府二樓,聯系人:王蝶  電話15272091377

報名要求:一是報考人員須帶近期一寸免冠彩色照片二張,身份證、畢業證書、職稱資格證書原件進行資格審查。二是報名截止時間為2018年12月2617點30分。三是報考人員須親自到現場報名,不接受電話報名、QQ報名、委托報名。

四、資格審查

鎮考試領導小組對報考人員的資格進行嚴格審查(身份證、畢業證、資格證書等原件),凡弄虛作假的一律取消報考資格。資格審查結束后,報考人員于2018年12月2617點30分

長壽鎮黨委組織辦(政府二樓)領取筆試準考證。

五、考試形式

考試分為筆試和面試各100分。綜合成績按照筆試成績*40%+面試成績*60%計算,分數保留兩位小數。在程序上先進行筆試,后進行面試。聘用時按招聘崗位及人數從高分到低分確定聘用對象,筆試、面試成績總分并列的,以對口學歷和對口專業技術職稱高者優先。

1.筆試

    1)命題。由鎮黨委政府組織專班,統一封閉命題或第三方出題。考試內容為時事政治、黨的方針政策、專業技術基礎知識等方面。

2)考試題型。填空題、選擇題、判斷題、簡答題。

3)考場設置。由鎮招聘領導小組統一在長壽鎮區設置考場(以準考證為準),按30人一個考室設置,由2人監考,請鎮紀檢、人社等部門參與考場巡視。

4)考試時間。全鎮統一考試時間為:2018年12月27日(星期)上午9:0011:00。

5)閱卷。由鎮黨委政府組織專班統一進行封閉閱卷,考試成績于2018年12月27日公布,公示期為2天。

2、面試

堅持從高分到低分的原則,按招聘人數1:3的比例確定面試人員,不足3人的以實際參加考試人員進入面試。面試由市綜改辦統一制定實施細則,由鎮具體組織實施。根據實際情況成立考評委員會,考評委員會原則上由考官1名,評委7人、記分員2名,計時員1名,監督員1名組成。市綜改辦派巡視員指導、監督。面試的內容主要是:政策理論水平、組織協調能力、服務技能、專業水平等。面試在2018年12月30日前結束,同時將面試結果進行公示并報市農村綜合改革辦公室備案。

面試時間定于2018年 12月29日(星期)上午9:00—12:00。

面試地點以實際通知為準。

面試人員因特殊情況放棄面試的,該招考職位面試人員根據筆試成績從高到低的順序依次遞補,并由招考單位進行資格復審。

3、考核考察

對于已連續兩次與同一用人單位簽訂固定期限聘用合同且現在規定的服務崗位上的人員,按照《勞動合同法》第十四條之規定,不參加考試,只參加考核。接受考核人員經用人單位考核合格后方可繼續聘用。新參加考試人員其考試成績于2018年12月27日公布,公示期為3天。

六、聘用

1、根據考核結果和考試、面試成績,堅持擇優聘用的原則,與受聘者簽訂聘用合同。考試聘用人員簽訂固定期限勞動合同,聘期五年(2019年1月1日至2023年12月31日),聘期離法定退休年齡不足五年的,以實際年限為準。考核聘用的人員簽訂無固定期限勞動合同(以法定退休年齡為最后期限)。市勞動人事爭議仲裁機構進行合同鑒證。鑒證后的聘用合同報市農村綜合改革領導小組辦公室備案。聘用工作在2018年12月31日前完成,確保新聘人員于2019年1月1日上崗。

2、鎮政府對2019年1月1日聘用上崗的農村公益性服務人員每年進行兩次考核,對考核不合格者嚴格按聘用合同的約定進行解聘。解聘空出的崗位從本輪參加考試落聘人員中按照從高分到低分的原則擇優替補聘用或重新考聘。

3、農村公益性崗位自然空缺出來后,由鎮向市綜改辦及時申請,經批準后補辦相關聘用手續。

                         

 

                                     長壽鎮人民政府

                                      2018年12月24


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